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Mohamed Driki

Data scientist et SIRH
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تقديم

Consultant RH / Data science : établissements publics et privés (bureau d’études, office)
 Data Science & Statistique : Missions de conseil en Data
Science (classification, scoring) et traitement de Base de
données pour l'aide à la décision.
 Ressources Humaines : Missions de conseil en RH et
formation professionnelle (e-learning, travaux de groupe) pour
l'amélioration de la performance et la motivation des
collaborateurs.
 Formation : Conception et enseignement de programmes de
mathématiques avec suivi individualisé et approches
innovantes.


 Performance & Stratégie : Pilotage de la refonte des systèmes
de performance des entités support, incluant la classification,
la simulation et l'analyse statistique des données.
 Gestion des RH : Responsable du service contrôle RH.
Analyse et amélioration du processus de recrutement des
collaborateurs du groupe.
 SIRH & Administration : Consultant fonctionnel SIRH sur
Oracle Application (Paie, Gestion et Recrutement). Gestion du
budget, organisation et reporting pour l'administration des
affaires médicales
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Data scientist
Freelance · 01/01/2013 – يومنا هذا
Consultant RH / Data science (Indépendant /
Missions) : établissements publics, bureau d’études,...
 Data Science & Statistique : Missions de conseil en Data
Science (classification, scoring) et traitement de Base de
données pour l'aide à la décision.
SIRH
Grand groupe industriel minier · 12/05/2008 – 02/09/2012
 Ressources Humaines : Missions de conseil en RH et
formation professionnelle (e-learning, travaux de groupe) pour
l'amélioration de la performance et la motivation des
collaborateurs.
 Formation : Conception et enseignement de programmes de
mathématiques avec suivi individualisé et approches
innovantes.
2008-
2012
Consultant statisticien et RH | Grand groupe Industriel,
Casablanca
 Performance & Stratégie : Pilotage de la refonte du système
de performance des entités support, incluant la classification,
la simulation et l'analyse statistique des données.
 Gestion des RH : Responsable du service contrôle RH.
Analyse et amélioration du processus de recrutement des
collaborateurs du groupe.
 SIRH & Administration : Consultant fonctionnel SIRH sur
Oracle Application (Paie, Gestion et Recrutement). Gestion du
budget, organisation et reporting pour l'administration des
affaires médicales
Ingénieur en statistique
Insea rabat · 2004 – 2007
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