-Identification et évaluation des risques juridiques liés aux activités de l’entreprise.
-Proposition de solutions amiables (transaction, médiation, négociation).
-Accompagnement des directions opérationnelles pour sécuriser les engagements contractuels.
-Analyse juridique des dossiers contentieux (contrats, créances, responsabilité civile, conflits commerciaux…).
-Élaboration de stratégies de défense en coordination avec les avocats.
-Rédaction de conclusions, mémoires, mises en demeure et correspondances juridiques.
-Suivi des procédures judiciaires devant les juridictions compétentes.